에스테이트 원격평생교육원

유관부서가 HRD에 협조하도록 하는 방법

  • 수강신청
  • 사업주위탁교육
  • 학습개요

    미입력
  • 교육대상

    미입력
  • 학습목표

    각자 자기 부서의 시각으로 타 부서를 보는 현상을 인식하고, 다른 부서를 도와 HRD 부서를 돕는 기본 자세를 알며 HRD의 동력을 확보하는 방법을 설명할 수 있다.
  • 평가기준

    진도율 시험 과제 진행단계 토론
    반영율 100% - - - -
  • 수료기준

    진도율 80% 이상 달성 및 총점 60점 이상
  • 강의내용

    회차 강의명 강의시간
    1 유관부서가 HRD에 협조하도록 하는 방법 552028:54

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