에스테이트 원격평생교육원

자기계발을 위한 리더의 역할은?

  • 수강신청
  • 사업주위탁교육
  • 학습개요

    미입력
  • 교육대상

    미입력
  • 학습목표

    자기계발계획의 정의와, 경력목표를 위한 자기계발계획 그리고 부하직원의 성장을 위한 관리자의 책임을 이해하고 설명할 수 있다.
  • 평가기준

    진도율 시험 과제 진행단계 토론
    반영율 100% - - - -
  • 수료기준

    진도율 80% 이상 달성 및 총점 60점 이상
  • 강의내용

    회차 강의명 강의시간
    1 자기계발을 위한 리더의 역할은? 552028:54

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